Organisée par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie solidaire, en collaboration avec l’Union des entreprises luxembourgeoises (UEL), l’Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (INDR), l’Institut pour le mouvement sociétal (IMS), Info-Handicap et la Hörgeschädigtenberatung, la Journée de sensibilisation EmploiS et HandicapS du 28 avril 2014 a pu réunir des entreprises des différents secteurs de l’économie.
En apportant leur témoignage par rapport à leur démarche de recrutement d’un ou de plusieurs collaborateurs en situation de handicap, les entreprises peuvent ainsi encourager d’autres entreprises à opter pour un choix analogue.
L’échange sur les expériences faites confirme la nécessité d’un travail en réseau entre décideurs, multiplicateurs et experts.
La journée de sensibilisation a par ailleurs illustré l’engagement du Gouvernement pour une inclusion socialement et économiquement responsable.
Les personnes intéressées par l’engagement d’une personne en situation de handicap répondant au profil recherché par l’entreprise peuvent s’adresser au Service des salariés handicapés de l’Adem.
Entreprises ayant témoigné:
- Commune de Stadtbredimus
- ContactCenter Adem, Agence pour le développement de l’Emploi
- CTG – IT solutions
- Fondation Elisabeth
- Grand Hotel Victor HUgo
- Lamesch s.a.
- Lux-Expo
- Mudam, Musée d’Art moderne Gtand-Duc Jean
- Post Group Luxembourg
- SuperDrecksKëscht
- Ville de Luxembourg