Dès l’automne 2009, le ministre du Travail et de l’Emploi, Nicolas Schmit, avait préparé la réforme en profondeur de l’ADEM en se basant sur une analyse détaillée des évolutions qui sont à l’œuvre sur le marché de l’emploi. Dans le cadre de la réforme, il avait annoncé la création de trois nouvelles agences locales, à Differdange, Dudelange et Wasserbillig qui viennent s’ajouter aux agences existantes (Esch/Alzette, Diekirch, Wiltz).
Le 12 novembre 2010, Nicolas Schmit a inauguré l’agence de Differdange. Les deux autres agences, à Dudelange et à Wasserbillig, devraient ouvrir leur porte en 2011.
La nouvelle agence differdangeoise, qui a été inaugurée en présence de responsables des entreprises, de responsables politiques des communes de la région et de la nouvelle équipe de l’agence régionale, prendra désormais en charge les 2.300 demandeurs d’emploi issus des communes de Clémency, Bascharage, Pétagne et Differdange.
L’implantation d’agences locales présente un double avantage: en décentralisant les activités, la création des nouvelles agences permet de mieux répartir les responsabilités. "À l’heure actuelle, chaque conseiller professionnel s’occupe de 700 à 800 dossiers de demandeurs d’emploi. Avec l’ouverture des nouvelles agences régionales et le recrutement de personnel, ce chiffre devrait baisser pour s’établir à 350", a expliqué Daniel Pianini, chef de la nouvelle agence à Differdange.
Nicolas Schmit a également expliqué que "l’Adem doit être un service proche des gens", en ajoutant que l’implantation géographique des agences régionales répond à des exigences de proximité puisqu’elles permettent aux demandeurs d’emploi d’avoir accès à un service public de l’emploi plus proche de leur domicile.