Demande de dérogation temporaire en matière de durée de travail dans le contexte de la pandémie de COVID-19

Compte tenu de l'augmentation exponentielle des chiffres de nouvelles infections COVID-19, il désormais possible pour les employeurs de certains secteurs de solliciter une autorisation pour faire travailler le personnel en question jusqu'à un maximum de 12 heures par jour et 60 heures par semaine.

Cette mesure a pour but d'assurer le fonctionnement des services essentiels et indispensables, dont en premier lieu ceux fournis par:

  • le secteur de la santé; et
  • le secteur d'aides et de soins.

Il est désormais proposé de permettre aux employeurs concernés de solliciter une autorisation pour faire travailler le personnel en question jusqu'à un maximum de 12 heures par jour et 60 heures par semaine.

L'augmentation de la durée légale de travail journalière et/ou hebdomadaire concerne uniquement:

  • les salariés occupés dans:
    • le secteur de la santé, y compris dans les établissements hospitaliers;
    • les laboratoires d'analyses médicales;
    • le secteur d'aides et de soins;
  • le personnel encadrant des structures d'hébergement pour mineurs placés dans le cadre d'une mesure de garde.

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